Processo seletivo Prefeitura de Morada Nova: 16 vagas efetivas

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Um novo edital de abertura foi lançado pela Prefeitura Municipal de Morada Nova – CE. São 16 vagas. De acordo com o regulamento, divulgado pela Prefeitura de Morada Nova – CE, os salários chegam até R$ 2.913,62.

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Inscrições do Processo Seletivo

Os interessados em disputar as vagas podem se inscrever até o dia 24/01/2020. Todo o procedimento deve ser realizado no site da Prefeitura de Morada Nova – CE, organizadora do concurso. A taxa de inscrição será de 0,00. A avaliação escrita objetiva para todos os cargos será em 02/02/2020.

Provas do Processo seletivo Prefeitura de Morada Nova

A prova objetiva será constituída de questões múltiplas escolha e testará o nível de conhecimento dos candidatos nas seguintes disciplinas:

 

    • Lingua Portuguesa

 

    • Matemática e Raciocínio Lógico

 

    • Conhecimentos Gerais

 

    • Conhecimentos Específicos

 

    • Legislação

 

    • Atualidades

 

    • Noções de Informática

 

Os participantes inscritos serão avaliados mediante prova prevista para ser aplicada em 02/02/2020.

Remunerações e Cargos do Processo seletivo Prefeitura de Morada Nova

As oportunidades são para profissionais de nível Médio e Superior, as quais contam com jornadas de trabalho de 40h semanais e remunerações que podem chegar à R$ 2.913,62. As vagas são para os seguintes cargos listados abaixo:

  • Psicólogo;
  • Educador/cuidador;
  • Auxiliar de educador/ cuidador;
  • Orientador Social.

Qual cargo você vai prestar concurso? Conta para gente nos comentários!!!

PSICÓLOGO (A) – Atribuições

  • Elaboração, em conjunto com o/a educador/cuidador residente e, sempre que possível com a participação das crianças e adolescentes atendidos, de regras e rotinas fundamentadas no projeto político pedagógico da entidade;
  • Acompanhamento psicossocial dos usuários e suas respectivas famílias, com vistas à reintegração familiar;
  • Apoio na seleção dos cuidadores/educadores residentes e demais funcionários;
  • Apoio e acompanhamento do trabalho desenvolvido pelos educadores/cuidadores;
  • Capacitação e acompanhamento dos cuidadores/educadores residentes e demais funcionários;
  • Encaminhamento, discussão e planejamento conjunto com outros atores da rede de serviços e do SGD das intervenções necessárias ao acompanhamento das crianças e adolescentes e suas famílias;
  • Organização das informações das crianças e adolescentes e respectivas famílias, na forma de prontuário individual;
  • Elaboração e encaminhamento e discussão com autoridade judiciária e Ministério Público de relatórios semestrais
    sobre a situação de cada criança e adolescente apontando:

    • i. Possibilidades de reintegração familiar;
    • ii. Necessidade de aplicação de novas medidas;
    • iii. Quando esgotados os recursos de manutenção na família de origem, a necessidade de encaminhamento para adoção;
  • Preparação, da criança /adolescente para o desligamento (em parceria com o (a) cuidador(a)/educadora(a) residentes);
  • Mediação, em parceria com o (a) cuidador(a)/educadora(a) residente, do processo de aproximação e (re)construção do vínculo com a família de origem ou adotiva, quando for o caso;
  • Acompanhamento da família de origem no período pós reintegração familiar.

EDUCADOR/CUIDADOR– Atribuições

  • Cuidados básicos com alimentação, higiene proteção;
  • Organização do ambiente (espaço físico e atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de cada criança ou adolescente);
  • Auxílio à criança e ao adolescente para lidar com sua história de vida ,fortalecimento da autoestima e construção da
    identidade;
  • Organização de fotografias e registros individuais sobre o desenvolvimento de cada criança elou adolescente, de modo a preservar sua história de vida;
  • Acompanhamento nos serviços de saúde, escola e outros serviços requeridos no cotidiano. Quando se mostrar necessário e pertinente, um profissional de nível superior deverá também participar deste acompanhamento;
  • Apoio na preparação da criança ou adolescente para o desligamento, sendo para tanto orientado supervisionado por um profissional de nível superior.

AUXILIAR DE EDUCADOR/CUIDADOR– Atribuições

  • Apoio às funções do cuidador cuidados com a moradia (organização e limpeza do ambiente, preparação dos alimentos, dentre outros).

ORIENTADOR SOCIAL/CRIANÇA FELIZ – Atribuições

  • Observar os protocolos de visitação e fazer os devidos registros das informações acerca das atividades desenvolvidas;
  • consultar e recorrer ao supervisor sempre que necessário;
  • registrar as visitas domiciliares;
  • identificar e discutir com o supervisor demandas e situações que requeiram
    encaminhamentos para a rede (como educação, cultura, justiça, saúde ou assistência social), visando sua efetivação.

Cabe ressaltar que dentre o preenchimento de vagas há oportunidades destinadas a pessoas especificadas nos itens do Edital de Abertura, como por exemplo, vagas para portadores de deficiência.

Mais Informações

Informações de todo o processo de andamento desse Processo Seletivo devem ser acompanhadas no site da banca organizadora Prefeitura de Morada Nova – CE. Clique aqui e confira o edital completo! Inscrição realizada de forma presencial na sede da Secretaria de Assistência Social, localizada na Avenida Manoel de Castro, nº 916, Centro, Morada Nova – CE.

Confira o edital caso queira informar-se sobre benefícios, quais títulos aceitáveis na prova de títulos e outras dúvidas.

Aqui no Pontua Concursos nós damos dicas de estudo para te ajudar na sua aprovação. Não deixe de conferir o nosso site!

Vídeo com Dica para Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Morada Nova – CE

6 Dicas para passar em Concurso

 

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Detalhes:

    • Organização: Prefeitura de Morada Nova – CE
    • Escolaridade: Médio e Superior
    • Cargos:
    • Psicólogo;
    • Educador/cuidador;
    • Auxiliar de educador/ cuidador;
    • Orientador Social.
    • Número de vagas: 16 vagas
    • Remuneração: Até R$ 2.913,62
    • Inscrições: Entre 22/01/2020 e 24/01/2020
    • Taxa: 0,00
    • Data da prova: 02/02/2020

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